話說我不太能理解以前就曾聽說過的台灣中小企業的職場文化…
一天工作時間至少八小時以上(因為不太可能算的剛剛好的時間到公司吧
)
為何企業總是會希望員工能晚下班？(不一定達到加班的標準，就是要你再留在公司一些時間，無論你是否在工作？)
這真的是滿奇怪的，有些取巧的員工就晚點來上班，這樣本來就要晚走，看起來不太明顯
可是這樣不等於是一個負面的循環嗎？(因為晚來上班的還去買早餐or慢慢開始享用早餐看網路新聞)
如果員工正常時間下班，有他自己的空間，第二天上班全力以赴，在工作時間內把事情都完成不是更好嗎？
所以我還是不能理解這種職場文化orz...
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